Цена: 249 €
Срок подготовки результата: 72 часа
Количество участников: 2 человека
Формат теста: совместный тест для двух физических лиц
В ваших отношениях постоянно возникают конфликты, но каждый из вас по-разному понимает их причины?
Этот тест поможет сопоставить ответы двух участников и увидеть, в каких ситуациях расходятся их поведение, решения, ожидания, потребности и финансовые действия. Результат покажет основные причины повторяющихся конфликтов и что необходимо изменить каждому участнику, чтобы снизить напряжение и наладить отношения.
Пройдите тест вдвоём и узнайте, что мешает вам понимать друг друга, принимать согласованные решения и избегать конфликтных ситуаций.
Что оценивает тест
Тест «Диагностика конфликтов в отношениях двух человек» предназначен для определения причин конфликтов, повторяющихся противоречий и напряжения в отношениях между двумя людьми.
Тест анализирует не только отдельные ссоры и их видимые поводы. Он проверяет поведение каждого участника, способ принятия решений, ожидания от отношений, реальные потребности, распределение денег, обязанностей, времени, ответственности и права влиять на общие решения.
Причиной конфликта может выглядеть конкретная ситуация: опоздание, покупка, бытовая обязанность, общение с другими людьми, работа, отдых, поездка, отсутствие внимания или несогласованное решение. Однако один и тот же конфликт часто повторяется в разных обстоятельствах, потому что его основная причина находится глубже видимого повода.
Один человек может считать, что проблема связана с недостатком внимания. Другой может воспринимать ту же ситуацию как контроль, давление или ограничение личного пространства. Один участник может ожидать совместного решения, а другой считать вопрос своей личной ответственностью.
Тест помогает определить, где именно расходятся восприятие, ожидания и действия двух людей, почему обычное различие превращается в конфликт и какие ситуации запускают повторяющуюся реакцию.
Главная задача теста состоит в том, чтобы определить реальные причины конфликтов, отделить их от внешних поводов и показать, какие изменения способны уменьшить напряжение в отношениях.
Результат не основывается на версии только одного участника. Ответы двух людей анализируются отдельно, а затем сопоставляются между собой.
Что означает диагностика конфликтов
Диагностика конфликтов не означает поиск виновного человека.
Её задача состоит в определении механизма, который создаёт, поддерживает или усиливает напряжение между двумя участниками.
Конфликт может возникать из-за разных ожиданий, несовпадения потребностей, недостатка информации, нарушения договорённостей, финансового давления, накопленной усталости, влияния других людей, неравномерного распределения обязанностей или различий в способе принятия решений.
В некоторых отношениях оба человека понимают причины проблемы, но не способны изменить привычный порядок действий. В других отношениях каждый участник видит только реакцию другого человека и не замечает собственную роль в развитии конфликта.
Один участник может замыкаться и избегать разговора. Второй может усиливать давление, потому что воспринимает молчание как безразличие. Чем сильнее один человек требует ответа, тем больше другой отдаляется. В результате конфликт начинает поддерживать сам себя.
Возможна и другая ситуация. Один человек принимает решения самостоятельно, потому что считает себя более ответственным или опытным. Другой воспринимает это как исключение из отношений и потерю права влиять на общую жизнь.
Диагностика помогает установить, какие действия запускают конфликт, как каждый человек отвечает на напряжение и почему первоначальная проблема постепенно превращается в более серьёзное противостояние.
Как проходит тест для двух человек
Тест предназначен для двух участников и состоит из 160 вопросов в общей сложности.
Каждый человек отвечает на собственный блок из 80 вопросов. Сначала тест проходит первый участник. После завершения его блока ответы предоставляет второй участник.
Участники не отвечают на вопросы одновременно и не должны обсуждать конкретные ответы во время прохождения теста.
Такой порядок необходим для того, чтобы каждый человек описывал собственное восприятие отношений, а не подстраивал ответы под реакцию второго участника.
Ответы первого и второго участника сохраняются отдельно. После завершения двух блоков проводится сопоставление результатов.
Анализ показывает не только совпадения и различия между ответами, но и причины этих различий. Учитывается, какие ситуации каждый участник считает конфликтными, как оценивает собственное поведение, какие действия ожидает от второго человека и где располагает основную ответственность за проблему.
Тест проверяет отношения как взаимодействие двух людей. Поэтому результат не формируется только по ответам одного участника и не сводится к простой сумме баллов.
Что проверяется в тесте
Тест состоит из 160 вопросов и проверяет отношения через четыре направления модели Ив.Сполана: Поведение, Выбор, Спрос и Деньги.
Каждое направление анализируется отдельно для первого и второго участника. После этого результаты сопоставляются, чтобы определить совпадения, различия, секторные разрывы и повторяющиеся механизмы конфликтов.
Поведение
Поведение показывает, как каждый участник действует до конфликта, во время конфликта и после него.
Проверяется, способен ли человек спокойно обозначить проблему, выслушать позицию второго участника, признать собственную ошибку, соблюдать договорённость и возвращаться к разговору после эмоционального напряжения.
Также анализируется, какие реакции используются при несогласии: разговор, молчание, уход, игнорирование, обвинение, давление, повышение голоса, сарказм, демонстративное поведение, попытка наказать, отказ от контакта или привлечение других людей на свою сторону.
Отдельно проверяется, накапливает ли человек недовольство, возвращается ли к старым конфликтам, использует ли прошлые ошибки второго участника в новых спорах и способен ли отделить текущую ситуацию от общего отношения к человеку.
Тест помогает определить, какие действия уменьшают конфликт, а какие переводят его на более высокий уровень напряжения.
Учитывается и поведение после ссоры. Один человек может быстро считать конфликт завершённым, тогда как второй ещё долго сохраняет напряжение, недоверие или чувство несправедливости.
Такое различие часто приводит к новому конфликту, потому что один участник ожидает возвращения к обычной жизни, а другой считает, что проблема осталась без решения.
Выбор
Выбор показывает, как два человека принимают личные и совместные решения.
Тест проверяет, какие вопросы обсуждаются совместно, кто чаще принимает окончательное решение, насколько учитывается позиция второго участника и существует ли реальная возможность отказаться от предложенного варианта.
Анализируется влияние семьи, друзей, работы, общественных ожиданий, прежнего опыта и страха потерять отношения.
Один человек может внешне соглашаться, но внутренне не принимать решение. Впоследствии такое согласие превращается в раздражение, пассивное сопротивление или обвинение второго участника.
Другой человек может считать решение общим, хотя фактически второй участник согласился только для прекращения спора.
Тест помогает определить, насколько решения действительно являются совместными, способен ли каждый участник открыто обозначить несогласие и существует ли между людьми равное право влиять на общую жизнь.
Проверяется и способность пересматривать решение при изменении обстоятельств. В некоторых отношениях конфликт поддерживается не самим первоначальным выбором, а отказом признать, что прежняя договорённость больше не соответствует реальной ситуации.
Спрос
Спрос показывает, чего каждый участник ожидает от отношений и какие потребности считает наиболее важными.
Проверяется потребность во внимании, эмоциональном контакте, личном пространстве, безопасности, сексуальной близости, совместном времени, поддержке, уважении, признании, стабильности и свободе.
Один человек может ожидать постоянного контакта и совместного проведения свободного времени. Второму может быть необходимо больше времени отдельно, без общения и объяснения каждого действия.
Один участник может считать проявлением любви практическую помощь, выполнение обязанностей и финансовую поддержку. Другой ожидает разговоров, эмоционального участия, прикосновений и совместных впечатлений.
Конфликт возникает не только из-за отсутствия заботы, но и из-за разного понимания того, как эта забота должна проявляться.
Тест помогает определить реальные потребности каждого участника, отделить их от привычных требований и установить, какие ожидания были согласованы, а какие существуют только в представлении одного человека.
Также проверяется, способен ли участник прямо говорить о потребности или ожидает, что второй человек должен самостоятельно её понять.
Необозначенное ожидание часто превращается в чувство обиды, хотя второй участник мог не знать о существовании такого требования.
Деньги
Деньги показывают, как финансовые решения, расходы и материальные обязательства влияют на отношения.
Проверяется распределение общих и личных расходов, доступ к информации о доходах, наличие долгов, кредитов, накоплений, финансовых обязательств перед родственниками и отношение каждого участника к денежному резерву.
Анализируется, кто оплачивает основные расходы, кто принимает решения о крупных покупках, существуют ли ограничения на личные траты и считает ли один участник свой финансовый вклад недооценённым.
Финансовый конфликт может возникать даже при достаточном доходе. Причиной становится не только количество денег, но и разное понимание справедливого распределения, безопасности, риска и права самостоятельно распоряжаться частью средств.
Один человек может стремиться накапливать деньги и ограничивать текущие расходы. Другой может считать, что деньги должны использоваться для повышения качества жизни сейчас.
Один участник может воспринимать финансовую помощь как заботу. Второй может ощущать зависимость, контроль или обязательство подчиняться решениям человека, который вкладывает больше денег.
Тест помогает определить, является ли финансовая тема самостоятельной причиной конфликта или через деньги проявляется борьба за влияние, признание, безопасность и право принимать решения.
Внешние причины конфликтов
Не каждый конфликт формируется только внутри отношений.
На взаимодействие двух людей могут влиять работа, потеря дохода, переезд, болезнь, нехватка времени, уход за детьми или родственниками, жилищные условия, миграция, изменение страны проживания и длительная неопределённость.
Один участник может находиться под сильным давлением обстоятельств и переносить напряжение в отношения. Второй может воспринимать изменение поведения как потерю интереса, уважения или близости.
Тест учитывает, насколько конфликт связан с действиями участников и насколько он усиливается обстоятельствами, которые один или оба человека не способны быстро изменить.
Также анализируется влияние родственников, друзей, бывших партнёров, коллег, социальных сетей и общественных ожиданий.
Мнение других людей может поддерживать одного участника и одновременно разрушать возможность прямого разговора между двумя людьми.
Диагностика помогает отделить внутреннюю проблему отношений от давления обстоятельств и определить, какие факторы необходимо учитывать при поиске решения.
Повторяющиеся конфликты
Особое внимание уделяется конфликтам, которые регулярно возникают по похожему сценарию.
Внешний повод может меняться, но порядок действий остаётся одинаковым. Один человек выражает недовольство, второй защищается, первый усиливает давление, второй отдаляется, после чего оба считают поведение другого основной причиной проблемы.
Повторяющийся конфликт показывает, что участники реагируют не только на текущую ситуацию. В отношениях уже сформировалась устойчивая последовательность действий.
Тест помогает установить начальную точку этой последовательности, действия каждого участника и момент, после которого обычное различие переходит в конфликт.
Также проверяется, были ли прошлые конфликты действительно завершены или только временно прекращены.
Невысказанные претензии, нарушенные обещания и отсутствие понятного решения могут сохраняться внутри отношений и проявляться в новых ситуациях.
Результат показывает, какие конфликты имеют отдельные причины, а какие являются продолжением одной и той же нерешённой проблемы.
Что показывает результат
Результат теста показывает основные причины конфликтов между двумя участниками и механизм развития напряжения.
Анализ включает отдельные показатели первого и второго участника по четырём направлениям: Поведение, Выбор, Спрос и Деньги.
Дополнительно проводится сравнительный анализ ответов и рассчитывается коэффициент секторного баланса SBR.
Результат помогает увидеть:
- какие ситуации чаще всего запускают конфликт;
- как каждый участник воспринимает причины проблемы;
- где позиции двух людей совпадают;
- где существуют существенные различия в восприятии;
- какие действия усиливают напряжение;
- какие ожидания не были согласованы;
- как распределяется право принимать решения;
- насколько соблюдаются договорённости;
- как финансовые вопросы влияют на отношения;
- какую роль играет личное пространство;
- какие конфликты повторяются по одному сценарию;
- какие проблемы связаны с внешними обстоятельствами;
- что каждый участник может изменить в собственном поведении;
- какие вопросы требуют совместного пересмотра.
Результат не формируется автоматически только на основании общей суммы баллов.
Все 160 ответов рассматриваются в совокупности. Учитываются совпадения, противоречия, повторяющиеся модели поведения, различия в ожиданиях и секторные разрывы между двумя участниками.
Отдельно оцениваются ответы каждого человека и их связь с ответами второго участника.
На основании анализа предоставляется заключение о главных причинах конфликтов, роли каждого участника и возможных направлениях изменения отношений.
Что входит в результат
После прохождения теста проводится индивидуальный и сравнительный анализ всех 160 ответов.
В результате участники получают:
- общий обзор состояния отношений;
- отдельный анализ ответов первого участника;
- отдельный анализ ответов второго участника;
- анализ Поведения каждого участника;
- анализ Выбора каждого участника;
- анализ Спроса каждого участника;
- анализ Денег каждого участника;
- сравнение восприятия отношений двумя людьми;
- определение основных причин конфликтов;
- выявление повторяющихся конфликтных сценариев;
- анализ распределения ответственности и обязанностей;
- оценку соблюдения договорённостей;
- анализ различий в потребностях и ожиданиях;
- оценку финансового влияния на отношения;
- коэффициент секторного баланса SBR;
- определение внешних факторов напряжения;
- описание действий, которые усиливают конфликт;
- описание действий, которые способны уменьшить конфликт;
- персональные выводы для каждого участника;
- общие направления изменения отношений.
Результат подготавливается вручную на основании ответов двух участников и расчётов системы MediaIEU.
Чем тест не является
Тест не определяет виновного человека и не распределяет участников на правого и неправого.
Тест не устанавливает, кто является хорошим или плохим партнёром, сильным или слабым человеком.
Тест не принимает решение о сохранении или прекращении отношений.
Тест не является медицинской, психиатрической или психологической диагностикой.
Тест не устанавливает наличие психического расстройства, зависимости, насилия или другого медицинского либо юридического состояния.
Тест не заменяет психолога, психотерапевта, семейного консультанта, врача, юриста, медиатора или специалиста по вопросам безопасности.
Тест не гарантирует автоматического прекращения конфликтов после получения результата.
Изменение отношений зависит от того, насколько оба участника готовы учитывать результат, пересматривать собственные действия и соблюдать новые договорённости.
При наличии физического насилия, угроз, принуждения, преследования, ограничения свободы или опасности для жизни тест не должен использоваться вместо обращения к соответствующим специалистам и службам защиты.
Задача теста состоит в системном анализе отношений через Поведение, Выбор, Спрос и Деньги, а также в определении причин конфликтов и механизмов их повторения.
Для кого этот тест
Тест подходит двум людям, которые находятся в отношениях и регулярно сталкиваются с конфликтами, напряжением или непониманием.
Он может использоваться супругами, партнёрами, членами семьи или двумя людьми, чьи отношения имеют большое значение для совместной жизни.
Тест может быть полезен, если участники:
- регулярно спорят по одним и тем же причинам;
- по-разному оценивают причины конфликтов;
- не могут спокойно обсуждать сложные вопросы;
- не понимают ожиданий друг друга;
- сталкиваются с конфликтами из-за денег;
- не могут согласовать обязанности;
- по-разному относятся к личному пространству;
- не доверяют договорённостям друг друга;
- сталкиваются с вмешательством родственников;
- не могут принять совместное решение;
- возвращаются к старым претензиям;
- испытывают напряжение после переезда или изменения дохода;
- считают, что второй человек их не слышит;
- стремятся понять собственную роль в развитии конфликта;
- готовы отдельно ответить на вопросы и получить сравнительный результат.
Тест также подходит двум людям, которые не находятся в постоянном открытом конфликте, но замечают постепенное увеличение дистанции, раздражения, молчания или недоверия.
Диагностика позволяет увидеть проблему до того, как напряжение станет постоянной частью отношений.
Итог
Конфликт между двумя людьми редко состоит только из одного действия или одной фразы.
Обычно он формируется через последовательность реакций, ожиданий, решений и накопленных претензий.
Один участник может считать, что защищает отношения, тогда как второй воспринимает его действия как контроль. Один может пытаться прекратить ссору молчанием, тогда как другой воспринимает молчание как наказание или безразличие.
Без сопоставления двух позиций каждый человек продолжает видеть только собственную часть ситуации.
Тест «Диагностика конфликтов в отношениях двух человек» помогает рассмотреть отношения как единую систему взаимодействия.
Он показывает, где начинается конфликт, как он развивается, какие действия его поддерживают и почему одинаковые проблемы повторяются.
Результат содержит не только общее заключение, но и отдельный анализ каждого участника, сравнительную картину отношений, основные секторные разрывы и направления возможных изменений.
Главная задача теста состоит не в поиске виновного, а в понимании реального механизма конфликта и роли каждого человека в его развитии или прекращении.
Условия этого теста
Тест «Диагностика конфликтов в отношениях двух человек» является совместным тестом для двух физических лиц.
Тест предназначен ровно для двух участников.
Тест не является индивидуальным, групповым, корпоративным или государственным тестированием.
Тест состоит из 160 вопросов в общей сложности.
Первый участник отвечает на собственный блок из 80 вопросов. После завершения первого блока второй участник отвечает на отдельный блок из 80 вопросов.
Ответы каждого участника сохраняются и анализируются отдельно. После этого проводится сравнительный анализ двух блоков.
Стоимость теста составляет 249 €.
Срок подготовки результата составляет 72 часа после получения оплаты и всех ответов двух участников.
Результат предоставляется в цифровом формате на email, указанный при прохождении теста.
Результат подготавливается на основании ответов двух участников, расчётов по четырём направлениям модели Ив.Сполана и индивидуального аналитического обзора.
Оформление заказа, оплата теста, прохождение теста или передача ответов означает согласие с общими условиями заказа, оплаты, прохождения и получения результатов тестов MediaIEU.
Общие условия тестирования
Указанные выше условия относятся только к тесту «Диагностика конфликтов в отношениях двух человек» и уточняют его формат, цену, срок подготовки результата, количество участников и порядок прохождения.
К заказу, оплате, прохождению теста, обработке ответов, получению результата, возвратам, ограничениям, авторским правам, персональным данным и техническим вопросам также применяются общие условия заказа, оплаты, прохождения и получения результатов тестов MediaIEU, размещённые ниже на этой странице.
В случае расхождения между специальными условиями этого теста и общими условиями MediaIEU по цене, формату, сроку подготовки результата, количеству участников и способу предоставления результата применяются условия, указанные для этого конкретного теста.

