Системная диагностика

В основе системной диагностики лежит модель Ив.Сполана. Тестирование проводит MediaIEU. Это не обычный опрос и не набор общих вопросов, а способ понять, что происходит с человеком, командой или организацией в реальной жизни. Диагностика показывает, как человек работает, как принимает решения, чего ждёт, чего боится, где теряет уверенность и почему ему становится сложнее двигаться дальше.

Иногда внешне всё выглядит нормально. Человек продолжает работать, команда выполняет задачи, организация движется дальше. Но внутри уже может накапливаться усталость, раздражение, недоверие, страх за деньги, потеря мотивации или ощущение, что прежние решения больше не работают.

Системная диагностика нужна для того, чтобы увидеть такую проблему раньше. Не тогда, когда человек уже уволился, команда развалилась, деньги потеряны или конфликт стал открытым. А в тот момент, когда ещё можно понять, что именно перестало работать нормально: поведение, выбор, ожидания, отношение к деньгам, нагрузка, мотивация или связь между человеком и системой вокруг него.